高温下作业的你，请收下“清凉权”

连日来，高温来袭，出门遇到的都是“熟人”，聊聊君打招呼从“吃了吗？”变成“热死了”。有位网友买活虾拎回家，一路“桑拿”，活虾变熟虾了！

“热死了”以往人们只当笑话，或是对高温天气的抱怨。而浙江、四川、陕西、河南等地多人确诊热射病。

越是炎热越要释放政策的清凉，越是辛苦越应送去亲切的关怀。

户外劳动者顶着炎炎烈日、迎着滚滚热浪奋战高温一线，他们的合法权益成为社会关注热点。

▲ 7月11日，在铜陵市郊区横港工业园，电工在空中作业。郜小兵/摄

高温时段可以不干活

7月14日中午，位于合肥市包河区祁门路与呈坎路交口的“工会服务驿站”里其乐融融，环卫工人谢翠芝和几名工友忙完上午的工作，陆续来到驿站内休息。
“今天气温超过了35℃，我们从上午10点至下午4点就停止户外作业，相应的路面上会增加机械化清扫和洒水次数，这样就大大减轻了我们的劳动强度。”谢翠芝笑着说。
▲ 7月14日中午，包河区环卫工人在“工会服务驿站”歇歇脚。  邵德萍/摄
《防暑降温措施管理办法》第8条明确，在高温天气期间，用人单位应根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。
高温时段减少室外作业，有的环卫工人会就近选择“工会服务驿站”避暑休息。
全省工会组织建立县级及以上“工会服务驿站”1968家，其中与其他单位共（合）建906家，累计服务户外劳动者114.8万人次。

高温津贴纳入集体合同

▲ 7月12日，六安市裕安区境内，工人在绑扎预制箱梁钢筋。 谢彬 田凯平/摄

“七八九这三个月的工资中有高温津贴，每个月基本上会多出600元，跑的单越多得到的高温津贴也越多。”长丰县美团外卖骑手沈洪友说。

记者在走访中了解到，外卖骑手、快递小哥、网约工等新就业形态劳动者，虽同样在高温下从事露天作业，但他们中的部分人并未纳入到相关政策范畴，权益难以得到保障。

高温津贴拿不到，外户劳动者应该如何维权？对于新就业形态劳动者来说，他们有权向人力资源和社会保障部门投诉举报。

“高温津贴并不是可发可不发的‘福利’，若用人单位没按规定发放高温津贴，属于克扣或无故拖欠劳动者工资，劳动保障监察机构可依法责令限期支付，逾期不支付的责令加付赔偿金。”安徽同川律师事务所律师鹿冬生说。

然而在现实中，投诉举报不仅耗时耗力，而且有可能因此与用人单位“闹僵”。

“各级工会组织可以代表劳动者就高温天气劳动保护事项，与用人单位进行平等协商，签订专项合同，为员工争取权益；另外也要发挥监督职能，对权益落实不到位的情况提出改正意见，并对改正情况予以监督。”省总工会相关负责人说。

“夏送清凉”覆盖新就业形态群体

▲ 7月11日，在疫情检查点，芜湖市交警的警服已被汗水浸透。陈效宝/摄

7月12日上午，六安市金安区总共工会一行前往顺丰快递站点，看望慰问货车司机、外卖送餐员、快递员等新就业形态劳动者，为他们送上防暑降温礼包和饮用水等物品。

芜湖市湾沚区行业工会联合会建立“湾工驿站”，专门配备了冰箱，准备好饮料、仁丹等解暑用品，为新就业形态劳动者撑起一把把“遮阳伞”。

据悉，今年我省工会“夏送清凉”活动主题为“清凉度盛夏，安康伴我行”，重点覆盖建筑、电力、采矿、冶金等重点行业和存在生产性热源的关键场所、岗位等重点领域，货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态职工，医护人员、社区防疫志愿者等防疫一线人员和交通运输企业、环卫及从事高温作业单位一线职工。

▲ 7月14日中午，在烈日的烘烤下，机坪的温度高达60度，机务人员在给飞机加油。范柏文/摄

送清凉物资、送政策宣传、送法律维权、送健康体检、送健康培训……真心诚意为一线职工送去党和政府以及工会组织的关心关怀。

出品：安徽日报聊聊正事融媒体工作室

文字：张岳

监制：张尚稳 李揽月 杨飞

编辑：何明

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致敬！高温下的坚守